Federación de Balonmano de la Región de Murcia
11/10/2016 at 13:06
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“Árbitros y entrenadores: Juntos por la mejora del balonmano.”

Zoltan Marczinka (Profesor IHF y EHF)

 

“Árbitros y entrenadores: Juntos por la mejora del balonmano.”

 

QUE ESPERAN LOS ENTRENADORES DE LOS ARBITROS


* Que estén preparados

    - Que muestren visiblemente que el juego es importante para ellos

  • El entrenador prepara a su equipo por días, semanas, meses para el juego.
  • Los árbitros deben respetar eso con su actitud hacia el juego

* Que sean profesionales

    - Presentarse bien tanto como persona como en el papel de árbitro

    - Vestimenta, apariencia, gestos, lenguaje, comunicación, etc.

* Que sean justos y sin prejuicios

   - Que comiencen cada partido sin recuerdos de anteriores encuentros

  • Con actas limpias. Que no tomen decisiones basadas en la simpatía o la antipatía a un entrenador o jugador determinado.

* Que sean consistentes

   - Que desarrollen el mismo estilo ambos y lo mantengan durante todo el juego-

* Que acepten (algunas) moderadas críticas

   - El entrenador está luchando por su equipo y puede mostrar ante ellos algunas discrepancias moderadas.

* Reconocer los errores

   - Breve respuesta sin discusión y realizada con comunicación no verbal, eso es agradecido por todos.

* Mantengan firme el juego

   - Control total, autoridad, espectáculo, ejemplos al principio del juego y mantenerlos a lo largo del encuentro.

* Ser flexible

   - Pasar por alto las infracciones menores (ropa, comportamiento, gestos, temperamento individual) por el bien de su aceptación, del juego y el respeto de decisiones más importantes

 

* Ser accesibles

  - A veces los entrenadores necesitan alguna explicación para evitar más conflictos (el tiempo de espera y los descansos a medio tiempo son buenos lugares a veces para las explicaciones)

* Tener empatía

  - Mostrar al entrenador: - 'Si, estuve allí una vez en ese otro lado (como jugador o como entrenador) te entiendo aunque no estemos de acuerdo.

* No se comprometa

  - No trate de compensar una mala decisión con otra mala decisión. Compensación

* Comprendan la posición del entrenador

  - Están bajo presión, a veces su trabajo depende de la decisión de un árbitro, comprensión no es favoritismo es integrar a todo los participantes en el juego y que este mejore.

* Ver el fondo del juego

  - Tener en cuenta los principios del balonmano y el flujo del juego para que este se desarrolle con fluidez.

*Rápida toma de decisiones

  - Haga sonar el silbato con confianza y sin señales de mano dubitativas.

* Sea usted mismo

  - Que tenga personalidad

  - No cambie la manera de ser y no copie a otros (incluso si tienen más éxito o son su Árbitro-ídolo)

* Que se divierta

  - Que disfrute de lo que hace. ¡Después de todo el balonmano es un juego!

 

QUE ESPERAN LOS ARBITROS DE LOS ENTRENADORES

 

* Sean pacientes

  - Acepte la decisión del árbitro y no proteste contra ella, a veces la percepción engaña.

* Conocimiento del juego

  - Conocer las reglas del juego en detalle mejora el nivel de sus jugadores y del juego y facilita la labor arbitral.

Exprese su papel

  - Sea un entrenador en su mejor capacidad

* Ser capaz de comunicarse

  - De diferentes maneras (verbal, no verbal) y entienda la comunicación con los árbitros.

Sea objetivo

  - Juzgue primero a su propio equipo

Respete las reglas del juego 

  - Respete y haga que su equipo juegue de acuerdo a las normas.

Entender la posición del árbitro

  - Él /Ella también está haciendo su trabajo.

Mostrar buen ejemplo para su equipo

  - Comportarse bien en el banquillo es un ejemplo para sus jugadores y para su público.

Empezar el juego con actas limpias

  - y no tener ningún prejuicio de tipo personal o a arbitrajes pasados.

* Saludar/agradecer a los árbitros después del partido

  - por la imagen del juego y por respeto, incluso si no está de acuerdo con sus actuaciones

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